字节发内部邮件调整绩效标准，将提升M及以上激励 字节公司内部调整绩效标准，旨在提升员工激励，特别是M级及以上的员工，通过内部邮件通知，公司宣布了新的绩效标准调整措施，旨在更好地激发员工的工作热情和创造力，提高公司整体业绩，这一举措反映了公司对优秀员工价值的重视，并寻求通过优化绩效体系来推动公司的持续发展。...
