社保部门回应拒绝录用35岁女子注册企业参保空白事件 关于社保部门拒绝录用一名35岁女子并回应其企业注册三年零参保的情况，社保部门表示，根据相关政策和规定，企业需为员工缴纳社保，保障员工权益，该女子所在企业注册三年却无人参保，不符合社保缴纳要求，因此拒绝录用，这一事件反映了社保缴纳的重要性以及企业遵守相关规定的必要性，社保部门拒绝录用一名未缴纳社保的企...
最高法新规！餐饮店“不缴纳社保”的协议一律无效 最高法新规规定，餐饮店与员工签订的“不缴纳社保”协议一律无效，这一规定旨在保障员工的权益，确保员工享有社会保险的保障，根据法律规定，雇主必须为员工缴纳社会保险，否则将面临法律责任，这一新规的出台，将有助于规范餐饮行业的用工行为，促进企业与员工之间的公平交易，维护社会稳定。...
